(庄园讯) 8月12--13日，集团总经办、营销中心、连锁公司
、信息技术部
、行政部共84人来到美丽的林都伊春开展团建活动。董事总经理汪志雷、营销中心总经理梅申林参加活动。

活动历时两天，两天里小伙伴们体验了惊险刺激的金沙河漂流
，经历了头脑风暴的职业培训
，呼吸感受了伊春五营的原始森林，在原生态
、风光秀丽的伊春，小伙伴们放飞自己，融入自然风光

，在体验风景的同时拉近了彼此的距离。

12日一早，两辆大巴车带着84名小伙伴们挺进林都伊春。经过数小时的舟车劳顿，终于到达目的地——金沙河漂流。短暂整顿后，小伙伴们出发了！踏上橡皮艇
，所有人便迫不及待玩起了水，欢呼声、被水击中的尖叫声
、开怀的笑声
，回荡在河道上。

漂流结束后，汪志雷为参加活动的员工开展了以“职业心理和沟通协调”为题的培训。培训围绕
，如何塑造阳光心态
，摒弃负面情绪、学会换位思考、加强团队沟通四个方面的内容进行深入剖析。培训过程中
，汪志雷通过两个小游戏让大家放松情绪，主动思考，融入培训。在汪志雷循循引导之下，参会小伙伴们活跃起来，纷纷主动回答问题
，在体验惊险刺激的漂流之后来了一场头脑风暴
。

就如何塑造阳光心态？汪志雷给出了详细的解答。他指出，拥有阳光心态首先要做到以下四点：一是有统观全局的格局，有一定的高度和广度
，有一种包容的心态
；二是学会换位思考，会换位思考才会让自己有一个平衡的心态
；三是利用现有的资源把事情做成而不是消极等待

；四是阳光心态是相互的感染
，团队的氛围会决定个体的心态

，阳光心态需要共同营造，不要做职场的“祥林嫂”！

两个半小时的培训让人意犹未尽
，在一次次脑力碰撞之后，得出此次培训的最终结论——情绪无法消灭
，但可以控制；多沟通必然更畅通；没有共同目标（标准），就很难达成共识
！

培训结束后，参会人员举行了烧烤聚餐
，现场上欢声笑语、歌声阵阵，把在培训上积攒的高涨士气化为杯中酒、心里话，夜色中小伙伴们把酒言欢
，共话庄园美好未来。

翌日清晨

，所有人整装待发
，准备前往五营国家森林公园
，展开上午的爬山之旅。在这里，大家忘记了一切的世俗烦忧，享受着大自然给予的洗礼
，完全释放了压力
。一路上，大家看着沿途的风景
，纷纷留影纪念，希望能把这景色用照片留住。呼吸着高负氧离子的空气，给自己洗洗肺、降降压。大家齐心协力，历时数小时努力，虽汗流浃背，却也收获了不少欢笑和友谊。

返程途中
，大家都还在回味着乐事趣闻
。这次活动，让团队之间有了更深的一次交流，不但提高了团队配合协作能力，加强了员工之间的工作交流，还提升了团队士气，让大家的身心得到了放松，在欢乐、轻松、活跃的气氛中也增强了员工的团队凝聚力
。

我们期待下一次的团建哦~